In den Sommermonaten bieten viele Arbeitgeber diverse Praktika oder andere Beschäftigungsformen an, um jungen Menschen erste Einblicke ins Berufsleben oder einfach einen Zuverdienst zu ermöglichen.

Wir beraten Sie gerne dazu, welche rechtlichen Rahmenbedingungen einzuhalten sind und insbesondere, ob eine Anmeldung bei der Sozialversicherung notwendig und ein verpflichtendes Mindestentgelt zu bezahlen ist. Denn Praktikum ist nicht gleich Praktikum!

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