Arbeits- und Sozialversicherungsrecht:
Ihr Partner für sichere Dienstverhältnisse
Risiken minimieren, Rechtssicherheit für Ihr Unternehmen gewinnen
Das österreichische Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht gehören zu den komplexesten Rechtsmaterien für Dienstgeber. Laufende Gesetzesänderungen und eine Vielzahl an Vorschriften machen es schwierig, den Überblick zu behalten. Fehler können jedoch teuer werden – von empfindlichen Nachforderungen bei der GPLA-Prüfung bis hin zu langwierigen arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.
Wir bieten Ihnen mehr als nur klassische Lohnverrechnung. Unser spezialisiertes Team berät Sie proaktiv in allen Phasen eines Dienstverhältnisses, minimiert Ihre unternehmerischen Risiken und schafft nachhaltige Rechtssicherheit im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und den Behörden.
Unsere Leistungen
Wir strukturieren unsere Beratung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht logisch und praxisnah – von der Einstellung bis zur Beendigung des Dienstverhältnisses.
1. Begründung von Dienstverhältnissen
Der Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit wird bereits vor dem ersten Arbeitstag gelegt. Wir unterstützen Sie bei:
2. Laufende Betreuung und Optimierung
Auch während eines aufrechten Dienstverhältnisses helfen wir Ihnen, Kosten zu optimieren und rechtlich konform zu agieren:
3. Beendigung von Dienstverhältnissen und Behördenkontakt
Eine korrekte Abwicklung ist entscheidend, um kostspielige rechtliche Nachspiele zu vermeiden. Wir begleiten Sie bei:
Gebündeltes Fachwissen für Sie
Komplexe Fragestellungen erfordern spezialisierte Expertise. Bei GCT werden Sie von einem ausgewiesenen Experten auf dem Gebiet des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts betreut, der juristisches Wissen mit jahrelanger praktischer Erfahrung verbindet.
Seit 2013 berät Harald Bürgstein Unternehmen vom KMU bis zum Konzern in allen personalrechtlichen Themen. Als Autor für die Fachzeitschrift „Personalverrechnung für die Praxis“ und Vortragender der GCT-Akademie gibt er sein Wissen regelmäßig weiter und ist stets am Puls der neuesten gesetzlichen Entwicklungen und der aktuellen Judikatur.
Ganzheitliche Beratung für Ihren unternehmerischen Erfolg
Das Arbeitsrecht ist ein entscheidender Baustein für den Erfolg Ihres Unternehmens, aber selten isoliert zu betrachten. Personalentscheidungen haben oft direkte Auswirkungen auf Ihre Finanzen und Strategie. Daher arbeiten unsere Juristen eng mit den Experten unserer Steuerberatung und Unternehmensberatung zusammen. So stellen wir sicher, dass Sie nicht nur rechtlich, sondern auch wirtschaftlich die beste Lösung erhalten – von der Optimierung Ihrer Buchhaltung bis zur strategischen Personalplanung.
Häufig gestellte Fragen:
Eine lückenlose und korrekte Dokumentation Ihrer Lohnverrechnung und Arbeitszeiten ist die beste Vorbereitung. Wir unterstützen Sie proaktiv bei der Prüfung Ihrer Unterlagen und begleiten Sie während des gesamten Prüfverfahrens, um Abgabennachforderungen zu vermeiden.
Sie benötigen Unterstützung bei einer arbeitsrechtlichen Fragestellung oder möchten Ihre bestehenden Verträge und Prozesse überprüfen lassen? Kontaktieren Sie uns gerne für ein unverbindliches Erstgespräch.
Eine klare schriftliche Vereinbarung ist essenziell. Sie sollte Regelungen zu Arbeitszeiten, Erreichbarkeit, Kostentragung (z.B. Homeoffice-Pauschale) und zum Unfallversicherungsschutz enthalten. Wir helfen Ihnen, rechtssichere und praxisnahe Homeoffice-Regelungen zu erstellen, die für beide Seiten fair sind.
